Які можуть бути обставини?
Теорія:
| № | Види обставин | Запитання |
|---|---|---|
| 1 | Образ дії | Як? Яким чином? Яким способом? |
| 2 | Заходи та ступеня | Якою мірою? Якою мірою? Наскільки? |
| 3 | Місця | Де? Куди? Звідки? |
| 4 | Часу | Коли? З якого часу? Доки? Як довго? |
Обставини. Основні види обставин
| Види обставин | Запитання |
|---|---|
| Обставина часу | коли? як довго? з якого часу? відколи? до якого часу? доки? |
| Обставина способу дії | як? яким чином? |
| Обставина причини | чому? чому? |
| Обставина цілі | навіщо? навіщо? |
Обставина може бути виражена: прислівником, дієприслівником, іменником у формі непрямого відмінка з прийменником або без. У ролі причин може бути й інфінітив.
Обставина (синтаксис)
| Обставини | Що означають | Запитання |
|---|---|---|
| Місця | Місце дії, напрямок, шлях | Де? Куди? Звідки? |
| Часу | Час | Коли? Як довго? З якого часу? Доки? Скільки? |
| Причини | Причину, привід | Чому? На якій підставі? Чому? Чому? |
| Цілі | Мета вчинення дії | Навіщо? З якою метою? Навіщо? |
Існують різні типи обставин, такі як обтяжуючі обставини, які роблять злочин більш тяжким, пом'якшують обставини, які роблять покарання менш суворим, та надзвичайні обставини, що потребують негайних дій . Обставини можуть бути корисними для розуміння ситуації або прийняття рішень.
– Особисті чи сімейні обставини: весілля, похорон, народження дитини та інші важливі події, що вимагають присутності співробітника. – Хвороба співробітника чи догляд за членом сім'ї: підтверджена лікарем непрацездатність чи необхідність догляду за хворим членом сім'ї.
Обставини позначають різні обставини (звідси й назва), у яких здійснюються дії, і відповідають питання "Як?", "Де?", "Чому?", "Коли?", "Куди?", "Звідки?": «Ми прийшли (Коли?) пізно» чи «Я все роблю (Як?) якісно Обставини пунктиром із точками.
Усього цих видів вісім: обставини місця, часу, способу дії, міри та ступеня, причини, мети, умови та поступки.