Заява про збереження робочого місця

Скільки часу зберігається робоче місце під час війни?

Оскільки законодавством передбачено право на збереження за мобілізованим працівником місця роботи та заробітку протягом одного року, після спливу цього строку працівник має бути звільнений підприємством. І це буде здійснено на законних підставах. Поновитися на роботі через суд шанси дуже невеликі.

Як мобілізованому зберегти робоче місце?

Як мобілізованому зберегти робоче місце Для цього необхідно відправити підтверджувальні документи щодо мобілізації: копію військового квитка, наказу про зарахування у частину, довідку від ТЦК. Їх краще надсилати поштою рекомендованим листом з описом, а паралельно повідомити роботодавця у телефонному режимі.

Як увільнити від роботи працівника, якого мобілізували?

У разі призову на військову службу, роботодавець зобов'язаний увільнити працівника від роботи. Для цього: Видається наказ про увільнення працівника від виконання обов'язків під час проходження служби. У табелі обліку проставляється відмітка «ІН» або код «22» на весь період служби.

Що зберігається за мобілізованим працівникам?

Відповідно до ст. 119 Кодексу законів про працю України, за працівником, який був мобілізований на військову службу під час дії воєнного стану, зберігається місце роботи, посада та середній заробіток на весь період служби.

Збереження робочого місця … Щоправда, для цього потрібно написати заяву та додати копію військового квитка впродовж 10 днів після демобілізації.
– військовий квиток з поміткою про призов на службу;. – довідка від ТЦК;. – витяг з наказу про зарахування до списків військової частини.
Наказ про збереження місця роботи (посади) за працівником, стосовно якого встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти …