Що буде, якщо не написати заяву на відпустку?

Чи можна не писати заяву на відпустку?

Як казали вище, заява на щорічну відпустку, як правило, не потрібна. Однак працівник повинен написати заяву, якщо: хоче піти на відпочинок раніше ніж за шість місяців безперервної роботи у роботодавця; планує відпустку у дати, які відрізняються від запланованих у графіку відпусток.

Чи можна піти у відпустку без заяви?

Отже, відпустка за графіком без заяви працівника надається за умовчанням. Єдиною вимогою законодавця до оформлення відпусток є повідомлення працівника про факт майбутнього відпочинку не пізніше ніж за 2 тижні до його початку.

Що буде, якщо не підписати повідомлення про відпустку?

У разі невиконання роботодавцем зобов'язань щодо інформування працівників про графік відпусток у встановлені терміни можливе накладення адміністративних санкцій, згідно зі статтею 5.27 КпАП РФ.

Що робити, якщо не хочу йти у відпустку?

Якщо ви не хочете йти у відпустку, ви можете написати заяву на грошову компенсацію. Це можливо лише у разі, якщо частина щорічної оплачуваної відпустки перевищує 28 календарних днів (ст. 128 ТК РФ).