Чи можна вибрати рік для розрахунку лікарняного?

Чи можна вибрати інші роки для розрахунку лікарняного?

Розрахунок лікарняного: заміна розрахункового періоду Порядок обчислення соціальної допомоги визначено законом № 255-ФЗ, та право вибору календарних років на нього не впливає. У загальному випадку спочатку визначають базу, що оподатковується, за розрахунковий період і порівнюють її з МРОТ і максимальною граничною величиною.

Чи можна замінити роки при розрахунку лікарняного?

Роботодавець має право замінити розрахункові роки лише на підставі письмової заяви працівника (ч. 1 ст. 14 Закону від 29.12.2006 № 255-ФЗ). Раніше така заява оформлялася у вільній формі, проте з 2024 року року діє спеціальна форма, затверджена СФР (додаток № 5 до наказу СФР від 22.04.2024 р. № 643).

У якому разі можна робити заміну років?

Із закону випливає, що замінити можна тільки такий календарний рік, у якому була відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами та (або) відпустка з догляду за дитиною (причому неважливо, скільки днів із року такі відпустки тривали). Замінювати роки з іншої причини (наприклад, заробіток низький чи відсутній) закон не дозволяє.

Чи можна вибрати будь-які два роки для розрахунку декретних?

Замінити можна один чи два роки, навіть якщо у декреті жінка була не повний рік, а кілька місяців. Міняти можна не на будь-які роки, а тільки на ті, що безпосередньо передують тим періодам, які замінюються. Заяву про заміну років потрібно написати при зверненні за декретною відпусткою та посібником.